Wie Sie eine Abfindung in die berufliche Zukunft investieren

Wenn Sie im Rahmen eines Stellenabbaus eine Abfindung erhalten, könnte der nächste Schritt in die Selbstständigkeit führen. Für unternehmerisch denkende Menschen, die Flexibilität suchen und gerne etwas bewegen wollen, bietet eine Selbstständigkeit die Möglichkeit, ihr Arbeitsumfeld selbst zu gestalten. Wenn Sie aus einer Abfindung das nötige Startkapital haben, kann dies eine sinnvolle Investition in Ihre berufliche Zukunft sein. Mit dem Aufbau eines erfolgreichen Unternehmens kann aber nicht nur eine Einkommensquelle geschaffen werden, sondern auch langfristige Vermögenswerte.

Gründe für den Stellenabbau

Mit ihren Ankündigungen, Tausende Stellen streichen zu wollen, haben große Konzerne wie Deutsche Bahn, die Autozulieferer ZF und Continental, aber auch IT- und Kommunikationstechnologie-Unternehmen wie SAP oder Vodafone Schlagzeilen gemacht und bei Beschäftigten für Verunsicherung gesorgt. Doch Massenentlassungen drohen in fast allen Industriebereichen.

Viele Geschäftsmodelle passen nicht mehr in unsere Zeit. Unternehmen kündigen Stellenabbau an, wenn, wie das Handelsblatt schreibt, die Anzahl oder Qualifikation der Beschäftigten nicht mehr zum Geschäftsmodell passen. Mal hat technologischer Wandel ein wichtiges Geschäftsfeld einbrechen lassen, mal können Wachstumsfelder nicht mit den Fähigkeiten der Stammbelegschaft erschlossen werden. Ein anderes Mal ist ein Kulturwandel im Unternehmen für den Personalabbau verantwortlich.

Abfindung und Aufhebungsvertrag

Im Falle von Personalabbaumaßnahmen ist es gängige Praxis, den Mitarbeitern Abfindungen anzubieten. Oftmals wird in einem Aufhebungsvertrag die Auflösung des Arbeitsverhältnisses zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart. Zwar gibt es auf eine Abfindung in aller Regel keinen Rechtsanspruch, dennoch sind Arbeitgeber vielfach bereit, bei einem Stellenabbau freiwillig zu zahlen.

Eine Abfindung ist eine einmalige finanzielle Entschädigung im Zusammenhang mit einer Kündigung oder einem Aufhebungsvertrag, die ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber erhält. Die Höhe einer Abfindung kann von verschiedenen Faktoren wie Betriebszugehörigkeit, Alter, Gehalt und Art der Kündigung abhängen. Abfindungen sind steuerpflichtig und beeinflussen in der Regel nicht den Anspruch auf Arbeitslosengeld.

Auch durch Freiwilligenprogramme sollen Mitarbeiter durch finanzielle Anreize zum freiwilligen Ausscheiden aus dem Unternehmen gewonnen werden. In diesem Fall findet der Stellenabbau ohne Sozialauswahl statt.

Eine Abfindung sinnvoll nutzen

Wer eine Abfindung erhält, kann diese auf verschiedene Weise nutzen. Zunächst sollte immer eine Tilgung von Verbindlichkeiten wie Krediten oder Hypotheken erwogen werden, besonders im Falle hochverzinster Kredite. Auch ist es sinnvoll, ein finanzielles Polster für unerwartete Ausgaben zu schaffen. Für eine langfristige Vermehrung kann Geld auch investiert werden, beispielsweise am Aktienmarkt, in Immobilien oder eine Altersvorsorge.

Bei einem Jobverlust kann eine Investition in berufliche Weiterbildung die Chance auf einen neuen, möglicherweise besser bezahlten Job erhöhen. Und wer mit dem Gedanken spielt, ein eigenes Unternehmen zu gründen, könnte die Abfindung als Startkapital nutzen.

Für alle Überlegungen kann es sinnvoll sein, einen Steuer- und / oder Finanzberater zu konsultieren. Ein Steuerberater kann helfen, die Abfindung optimal zu nutzen und mögliche steuerliche Vorteile zu identifizieren.

Mit einer Abfindung in die Selbstständigkeit starten

Wer nach Beendigung eines Arbeitsverhältnisses nach neuen beruflichen Perspektiven sucht, kann den Traum einer Selbstständigkeit wahr werden lassen und die Abfindung als Startkapital einsetzen. Um die berufliche Unabhängigkeit erfolgreich zu gestalten, sollte jedoch mit Bedacht gearbeitet werden. Ein solider Businessplan, eine realistische Finanzplanung und eine Absicherung gegen Risiken sind unerlässlich.

Jeder Start in die Selbstständigkeit birgt auch gewisse Risiken. Daher ist es ratsam, einen Teil der Abfindung als Sicherheitsreserve zurückzuhalten. Eine Notfallreserve ermöglicht Flexibilität, falls in der Startphase noch nicht so läuft.

Langfristig betrachtet kann der Unternehmensaufbau Vermögenswerte und Unabhängigkeit schaffen. Schließlich kann ein erfolgreiches Unternehmen verkauft oder an nächste Generationen weitergegeben werden.

Selbstständigkeit mit Konzept

Wenn Sie Unabhängigkeit, Flexibilität und Selbstbestimmung schätzen, wird der Weg in die berufliche Selbstständigkeit im Vergleich zu einem klassischen Angestelltenverhältnis für Sie besonders attraktiv erscheinen. Umso besser, wenn Sie dank einer Abfindung das Startkapital für diesen Schritt aufbringen können.

Wenn Sie Ihre Selbstständigkeit nicht „ganz bei null“ starten wollen und eine lange Anlaufphase scheuen, empfiehlt sich ein Blick auf die Franchisewirtschaft. Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie nämlich von einem erprobten Geschäftsmodell, erhalten Schulungen und laufende Unterstützung durch den Franchisegeber, sind Teil einer Gemeinschaft und können ihr Unternehmen schneller und effizienter in Betrieb nehmen. Beim Franchising fallen in der Regel verschiedene Gebühren an, die der Franchisenehmer an den Franchisegeber entrichtet, sie sind Teil der Investition in ein bewährtes Geschäftsmodell. Die genauen Kosten und Gebühren variieren je nach Franchisesystem, daher ist eine genaue Kosten-Nutzen-Analyse sinnvoll.

Jenseits der Gebühren gibt es jedoch noch zahlreiche weitere Kriterien, die auf Ihren Erfolg als Franchise-Unternehmer Einfluss haben werden. Ob und wenn ja, welcher Unternehmer-Typ Sie sind und welches Geschäftsmodell sich für Sie eignet bedarf einer genauen Prüfung und Recherche.

Wie Sie das für sich passende Geschäftskonzept entdecken und wie FranNet Sie dabei unterstützen kann, erfahren Sie hier oder in einem unserer nächsten Webinare.

 

Bild: Gerd Altmann @ pixabay

 

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Beitrag das generische Maskulinum. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten sind dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.