Fehlende Karriereperspektive bei Führungskräften – ein Treiber steigender Wechselbereitschaft
In Deutschland steigt die Bereitschaft vieler Beschäftigter, den Arbeitgeber zu wechseln – laut internationalem Vergleich auf ein sehr hohes Niveau. Besonders häufig genannt wird dabei ein zentraler Grund: fehlende Karriereperspektive. Unternehmen sehen sich zunehmend...
Führungskräfte unter Druck – Wenn Erwartungen ständig wachsen
Ein Rollenbild im Wandel Führungskräfte stehen heute unter enormem Druck. Die Erwartungen steigen: Digitalisierung, Transformation, Fachkräftemangel, Kostendruck, Nachhaltigkeitsziele – und das alles bei gleichbleibenden oder gar schrumpfenden Ressourcen. Viele...
Wenn Führung erschöpft: Warum ein Jobwechsel nicht reicht – und welche Alternativen es gibt
Die stille Erschöpfung vieler Führungskräfte Viele Führungskräfte funktionieren nach außen tadellos: Sie erreichen ihre Ziele, führen Teams, halten Präsentationen – und wirken souverän. Doch innerlich sieht es oft anders aus: Die Energie ist verbraucht, Motivation und...
