Gekündigt. Wie geht es jetzt weiter?
In unserer Beratung sprechen wir häufig mit Führungskräften, die sich ihre berufliche Zukunft noch vor wenigen Wochen völlig anders vorgestellt haben. Da sind Menschen, die über Jahre Verantwortung getragen, Teams geführt und Unternehmen mitgestaltet haben. Menschen,...
Wenn Verantwortung schwindet: Was kommt danach?
Nicht jede berufliche Trennung beginnt mit einer Kündigung. Manchmal beginnt sie deutlich früher. Mit einer Neuordnung von Zuständigkeiten. Mit Projekten, die nicht mehr auf dem eigenen Tisch landen. Mit Entscheidungen, an denen man plötzlich nicht mehr beteiligt...
Führen Sie – oder kompensieren Sie?
Wenn Verantwortung zur Dauerbelastung wird Führungskräfte gelten als belastbar. Als lösungsorientiert. Als diejenigen, die auch dann noch funktionieren, wenn es schwierig wird. Doch genau darin liegt ein wachsendes Problem:Viele Führungskräfte tragen heute längst mehr...
Stellenangebote gehen zurück: Neue Perspektiven für Führungskräfte
Der Arbeitsmarkt verliert an Dynamik Lange Zeit dominierte in Deutschland ein Thema die Diskussion über den Arbeitsmarkt: der Fachkräftemangel. Unternehmen suchten händeringend nach qualifizierten Mitarbeitern, und gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte konnten...-
Wer im Urlaub ständig erreichbar ist, sollte sich eine Frage stellen
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Fehlende Karriereperspektive bei Führungskräften – ein Treiber steigender Wechselbereitschaft
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Franchise Selbstständigkeit 50+: Perspektive, wenn Erfahrung zählt
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Neustart statt Jobwechsel: Warum jetzt der richtige Moment für Franchise-Selbstständigkeit ist
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Führungskräfte unter Druck – Wenn Erwartungen ständig wachsen
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Wenn Führung erschöpft: Warum ein Jobwechsel nicht reicht – und welche Alternativen es gibt